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新闻动态

商学院举办“数字化转型驱动董事会领导权配置机制演进”学术讲座

2025年12月08日 郝丛丛 点击:[]

本网讯  12月2日下午,商学院在明义楼609举办了“数字化转型驱动董事会领导权配置机制演进”学术讲座,由商学院教师郝丛丛主讲,学院多名教师参与交流。

讲座伊始,郝丛丛指出数字时代企业领导权配置面临技术复杂性等新挑战,数字化转型成为优化董事会领导权配置、推进现代公司治理的关键抓手。随后,她介绍了数字化转型驱动董事会领导权配置的理论框架,并揭示了信息资源与智力资本的关键传导作用。

核心分享中,郝丛丛重点阐述了企业通过“数字化情境—决策机制—董事长权威—领导权配置”的四步演进,实现董事会领导权从“领导”、“超级领导”到“让渡领导”的三阶段优化,推动领导权配置从单一董事长集权转向轮值制度,显著提升决策效率与治理水平。

讲座互动环节,与会者就企业轮值制度落地、不同行业适配性等问题交流。大家表示,讲座为理解数字时代公司治理变革提供了新视角,助力理论与实践融合。

文/郝丛丛  图/李婷  初审/康振宇  二审/张静  终审/黄丹

讲座现场

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贵州师范学院商学院  地址:贵州省贵阳市乌当区高新路115号贵州师范学院
电话:0851-85817286  邮编:550018

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商学院举办“数字化转型驱动董事会领导权配置机制演进”学术讲座

郝丛丛 阅读:
发表于
2025-12-08

本网讯  12月2日下午,商学院在明义楼609举办了“数字化转型驱动董事会领导权配置机制演进”学术讲座,由商学院教师郝丛丛主讲,学院多名教师参与交流。

讲座伊始,郝丛丛指出数字时代企业领导权配置面临技术复杂性等新挑战,数字化转型成为优化董事会领导权配置、推进现代公司治理的关键抓手。随后,她介绍了数字化转型驱动董事会领导权配置的理论框架,并揭示了信息资源与智力资本的关键传导作用。

核心分享中,郝丛丛重点阐述了企业通过“数字化情境—决策机制—董事长权威—领导权配置”的四步演进,实现董事会领导权从“领导”、“超级领导”到“让渡领导”的三阶段优化,推动领导权配置从单一董事长集权转向轮值制度,显著提升决策效率与治理水平。

讲座互动环节,与会者就企业轮值制度落地、不同行业适配性等问题交流。大家表示,讲座为理解数字时代公司治理变革提供了新视角,助力理论与实践融合。

文/郝丛丛  图/李婷  初审/康振宇  二审/张静  终审/黄丹

讲座现场