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新闻动态

商学院举办人力资源管理学术讲座

2024年12月24日  点击:[]

12月17日,商学院公共关系学专业副教授刘陈姣做了题为“现实管理中员工工作投入影响因素探索”专题讲座。

讲座中,刘陈姣深入浅出地分析了员工工作投入的多方面影响因素,包括个人情绪、职业发展、工作内容、工作环境以及领导风格等,并结合大量实际案例,生动阐述了这些因素如何在实际工作中发挥作用。讲座通过不同的视角,解析员工工作投入的关键因素,为学生的管理实践和学院的教学科研提供新的思路和方法。此外,刘陈姣还分享了她在这一领域的最新研究成果,并鼓励师生们在科研和教学中积极关注员工工作投入问题,努力提升研究和实践水平。

讲座现场气氛热烈,师生们积极参与互动提问,刘陈姣耐心解答,现场反响良好。此次讲座让同学们对员工工作投入问题有了更深入的认识,也为他们今后走向职场提供了重要的启示和思路。

文/隆吉祥 图/黎岭 一审/谢坚 二审/张静 终审/黄丹

主讲人刘陈姣



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商学院举办人力资源管理学术讲座

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2024-12-24

12月17日,商学院公共关系学专业副教授刘陈姣做了题为“现实管理中员工工作投入影响因素探索”专题讲座。

讲座中,刘陈姣深入浅出地分析了员工工作投入的多方面影响因素,包括个人情绪、职业发展、工作内容、工作环境以及领导风格等,并结合大量实际案例,生动阐述了这些因素如何在实际工作中发挥作用。讲座通过不同的视角,解析员工工作投入的关键因素,为学生的管理实践和学院的教学科研提供新的思路和方法。此外,刘陈姣还分享了她在这一领域的最新研究成果,并鼓励师生们在科研和教学中积极关注员工工作投入问题,努力提升研究和实践水平。

讲座现场气氛热烈,师生们积极参与互动提问,刘陈姣耐心解答,现场反响良好。此次讲座让同学们对员工工作投入问题有了更深入的认识,也为他们今后走向职场提供了重要的启示和思路。

文/隆吉祥 图/黎岭 一审/谢坚 二审/张静 终审/黄丹

主讲人刘陈姣